秦皇島市總工會深入企事業(yè)單位調(diào)研 推動工會組織建設(shè)與民主管理走深走實
近日，秦皇島市總工會組織部、民管部調(diào)研組一行，先后走進秦皇島市第一醫(yī)院、東北大學、耀華集團、中鐵山橋集團有限公司等10余家單位，開展組織民管工作專項調(diào)研，通過實地走訪、座談交流、查閱臺賬、現(xiàn)場指導相結(jié)合的方式，精準掌握基層工作實情，破解工作推進難題，推動全市企事業(yè)單位組織民管工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化建設(shè)再上新臺階。
調(diào)研過程中，調(diào)研組詳細聽取各單位關(guān)于民主管理體系建設(shè)、職工代表大會規(guī)范運行、廠務(wù)公開全面落實、職工提案閉環(huán)辦理、勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建等重點工作的情況匯報，仔細翻閱職代會會議資料、廠務(wù)公開公示臺賬、職工意見征集辦理記錄等相關(guān)材料，對工會組織建設(shè)情況進行詳細了解，對職工之家、職工小家進行實地走訪，與工會負責人、一線職工代表面對面交流，深入了解職工民主權(quán)利保障、訴求渠道暢通、權(quán)益維護落地等實際情況，全面梳理企業(yè)在民主管理實踐中的特色經(jīng)驗、現(xiàn)存短板與實際需求。
調(diào)研組對各單位在民主管理、組織建設(shè)工作中取得的成效給予充分肯定，同時結(jié)合新時代工會工作要求與各單位發(fā)展實際，對下一步工作提出明確指導意見。調(diào)研組強調(diào)，民主管理是工會工作的核心抓手，是凝聚職工力量、激發(fā)企業(yè)活力、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要制度保障；組織建設(shè)是工會工作的基礎(chǔ)性、保障性工作，是夯實職工群眾基礎(chǔ)、凝聚職工力量、推動工作落實的重要保障。各企業(yè)要始終堅持政治引領(lǐng)，牢牢把握工會工作正確方向，把黨的領(lǐng)導貫穿民主管理全過程各環(huán)節(jié)；要持續(xù)夯實制度基礎(chǔ)，嚴格規(guī)范職工代表大會、廠務(wù)公開等基本制度運行，不斷提升工作標準化、規(guī)范化水平；要始終站穩(wěn)職工立場，暢通職工訴求表達渠道，用心用情解決職工實際問題，讓民主管理真正惠及職工、服務(wù)發(fā)展；要積極創(chuàng)新實踐載體，結(jié)合企業(yè)特點探索民主管理新路徑、新方法，推動民主管理工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進；要高度重視工會規(guī)范化建設(shè)，嚴格規(guī)范換屆選舉、經(jīng)費管理、民主議事等重點環(huán)節(jié)，嚴格按照要求設(shè)置工作機構(gòu)和配備工會干部，筑牢工會工作根基；要穩(wěn)步加強“六型”職工之家建設(shè)，統(tǒng)籌陣地共建、資源共享、服務(wù)共推，把職工之家建成維權(quán)維穩(wěn)的陣地、凝心聚力的平臺、關(guān)愛服務(wù)的港灣。
此次專項調(diào)研，既是對基層單位組織建設(shè)和民主管理工作的全面檢視，也是對全市工會組織民管工作的精準賦能。下一步，秦皇島市總工會將以此次調(diào)研為契機，持續(xù)深入基層一線開展常態(tài)化走訪指導，全面梳理總結(jié)典型經(jīng)驗做法，針對性破解基層工作難點堵點，不斷加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，健全完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系，扎實強化職工之家建設(shè)，持續(xù)提升全市工會組織民管工作質(zhì)量和水平，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，為秦皇島經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、為新時代河北工會工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。
記者：王秀艷
通訊員：劉力愷 王睿晗
編輯：劉秀華 王劍猛
責編：楊勇
編審：周巖 孟文生