最近，有個年輕的網(wǎng)友問了一個問題：很多二三線城市的國企員工，一個月的工資都在兩三千左右，為什么不辭職，去找一家高收入的民營企業(yè)呢？
一位剛加入中石化兩年的網(wǎng)友說：“在長輩們眼里，國企才是 ……
2023-02-23
1554 條 [ 共 78 頁 當前第 32 頁 ]
國企的職工收入那么低，他們?yōu)樯恫贿x擇跳槽？
正確看待年輕干部成長中的困惑
習近平總書記強調(diào)：“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望?！碑斍?，在年輕干部的成長過程中，不論是組織培養(yǎng)，還是年輕干部自身，都還客觀地存在一些問題，突出地表現(xiàn)為“五個困惑”。
一是在工作能力 ……
2023-02-23
集團人力資源管控的三個管控維度、三種管控類型與六大管控難題
在討論人力資源管控之前我們首先要明確一個問題，就是人力資源管控是集團管控體系的一個組成部分，也是非常重要的一個組成部分。
所謂管控是集團公司一種特有的管理狀態(tài)，由集團的總部來對它的子公司 ……
2023-02-22
集團人力資源的三大管控層級與五大管控維度
作為一家集團化企業(yè)，必然面臨著多層次的管控主體問題，無論從總部、二級集團還是三級公司來看，在同一家集團內(nèi)部必然存在著在同一職能領域的不同的功能定位。各個層級通過功能定位實現(xiàn)職能的縱向分工，最終實現(xiàn) ……
2023-02-22
關于國企人力資源管理系統(tǒng)的使用與選型建議
根據(jù)騰訊研究院、騰訊云、國務院國資委干部教育培訓中心的調(diào)研顯示，當前國企數(shù)字化轉型總體呈穩(wěn)步推進態(tài)勢，央國企更傾向于優(yōu)先從提升管理效率和優(yōu)化營銷服務的角度入手開展數(shù)字化轉型，主要投入資源是應用軟件 ……
2023-02-20
勞動定員方案實施需要按照一定的步驟和程序，合理開展
如何做好企業(yè)的人力資源管理工作，讓人才為公司長遠發(fā)展而服務，已經(jīng)成為企業(yè)管理的重點問題。
在這其中，企業(yè)必須始終堅持以勞動定員管理制度作為人力資源管理的核心問題，從勞動定員出發(fā)，去建立完 ……
2023-02-20
985碩士生感慨：國企和私企的差距可不是一星半點
我覺得現(xiàn)在的大學生應該知道就業(yè)的重要性。作為應屆生，他們可能會選擇進入公務員隊伍和機關，但隨著時代的發(fā)展，他們的工作機會會越來越多，所以很多人都把目光放在了國有企業(yè)。
國有企業(yè)是國家的， ……
2023-02-20
職稱在國企還有用嗎？重要嗎？
不少人認為職稱對于體制內(nèi)人員，尤其是事業(yè)單位專業(yè)技術人員非常有用，對于體制外特別是企業(yè)人員來說用處不大，其實是有一定的誤區(qū)的。
客觀地講，體制內(nèi)事業(yè)單位，除了參公事業(yè)單位用不到職稱以外， ……
2023-02-20
天津南開區(qū)公開選聘區(qū)管國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人
招募英才、面向全國！新春伊始，天津市南開區(qū)求賢若渴，再出大手筆，拿出7個職位共計年薪超300萬元，廣募企業(yè)精英。
日前，南開區(qū)委組織部、區(qū)國資委聯(lián)合發(fā)布《面向全國公開選聘區(qū)管國有企業(yè)職業(yè) ……
2023-02-17
企業(yè)要認識到職工培訓是長期的投入，要不斷完善企業(yè)職工的培訓
企業(yè)職工培訓是一個長期投資的過程，更是企業(yè)在未來贏得市場的手段，企業(yè)必須從職工和企業(yè)的共同利益出發(fā)，彌補企業(yè)在某方面發(fā)展中的空白，也幫助職工成長，補足他們的短板，提升職工的技能，通過更多深度融合， ……
2023-02-16
充分提升國有企業(yè)人力資源管理的有效性，發(fā)揮績效考核的各項職能
我國國有企業(yè)在績效考核方面還存在一定的不足，但通過加強績效考核的各項制度建設、明確考核標準、提升考核內(nèi)容與員工崗位的適配性、加強考核結果執(zhí)行情況的監(jiān)督和監(jiān)管等方式，可以充分提升國有企業(yè)人力資源管理 ……
2023-02-15
在國企退休，你會接受原公司的返聘嗎？
我老婆是從國企退休的，她退休好幾年了，至今仍對公司充滿留戀之情，她說公司有人情味。
員工在辦理退休手續(xù)時，領導都會征求員工的意見，問愿意不愿意接受公司的返聘。如果愿意接受公司返聘的話，會 ……
2023-02-15
國企HR如此看簡歷，大學生簡歷不要出現(xiàn)這些問題，畢業(yè)生需記牢
大學，并不僅僅是知識的殿堂，也不僅僅是夢想綻放的平臺，更多的是綜合能力的提升，只有能在大學階段有更多的積累，在進入社會找工作時，才能減少各種摩擦。
在大學寶貴的4年時間中，提高個人的核心 ……
2023-02-13
公務員和國企員工究竟有哪些不同？
對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，就業(yè)方向特別重要，俗話說得好：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。站在人生的又一個分水嶺面前，多少會有些猶豫，許多畢業(yè)生選擇報考公務員或者去國企，那么公務員和國企究竟有著哪些不同？今 ……
2023-02-13
福建省國資委發(fā)布：5家省屬國企10位高管崗位調(diào)整
福建省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
關于侯孝亮、李翔同志職務任免的通知
福建省冶金（控股）有限責任公司：
經(jīng)省委研究同意：
侯孝亮同志任福建省冶金（控股） ……
2023-02-09
為什么說企業(yè)合規(guī)師是人社部最具含金量的新職業(yè)？
截止到目前，多家企業(yè)由于政策或方案不合規(guī)而違反國家規(guī)定，導致蒙受重大損失。比如2021年阿里巴巴違反國家壟斷法規(guī)而被處128.28億元的罰款，不但破財，還影響其上市的速度，其籌謀許久的上市計劃在上 ……
2023-02-09
勞動用工合規(guī)：合規(guī)管理體系重點領域
2018年被媒體評價為“合規(guī)元年”，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱國務院國資委）印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》（國資發(fā)法規(guī)〔2018〕106號），以推動中央企業(yè)全面加強合規(guī)管理，加快 ……
2023-02-09
國企招聘公示名單中備注領導之女？公司回應：為體現(xiàn)公開公平公正
近日，長江設計集團有限公司官網(wǎng)發(fā)布的2023年度第三批擬聘人員信息公示中因一名應聘人員在備注中顯示“集團黨群部主任之女”引發(fā)關注。
據(jù)該企業(yè)官網(wǎng)顯示，本次招聘擬招聘人員共計55人。其中一 ……
2023-02-09
深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，助力國資國企高質(zhì)量發(fā)展
產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。 ……
2023-02-08
進入國企檔案中必須有黨員檔案嗎
在進入一家國企，如果是以編制內(nèi)的身份成為國企的正式員工，一般都會對檔案進行審核，每個國企單位是具有完備的人事檔案管理機制。如果員工沒有檔案則無法順利進入國企單位工作或者只能是合同制員工或者是臨時員 ……
2023-02-08
網(wǎng)安備51019002001697號