現(xiàn)金池是企業(yè)財資管理的工具，對企業(yè)而言，除了工具的便利性，更加關(guān)注的是運作模式的合規(guī)性。企業(yè)現(xiàn)金池的合規(guī)性，最核心的就是現(xiàn)金池的稅務(wù)處理問題。企業(yè)建立現(xiàn)金池是否需要交稅，怎樣交比較經(jīng)濟(jì)，能否為現(xiàn)金 ……
2023-02-28
?
1665 條 [ 共 84 頁 當(dāng)前第 32 頁 ]
現(xiàn)金池稅務(wù)籌劃：如何讓企業(yè)資金集中管理合規(guī)運行？
這8種企業(yè)司庫管理模式，你都了解嗎？
企業(yè)司庫職能隨著企業(yè)規(guī)模的成長而逐漸復(fù)雜，不僅需要將企業(yè)資產(chǎn)盤點清楚，做到“庫中有數(shù)”，還要善于利用金融工具，尋求更低成本的融資方式，為企業(yè)降低財務(wù)成本，進(jìn)行風(fēng)險管控，創(chuàng)造更大價值。
“ ……
2023-02-28
財務(wù)公司司庫化：國內(nèi)企業(yè)開展司庫體系建設(shè)的幾個核心問題
2022年1月國資委發(fā)布1號紅頭文件《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推動中央企業(yè)加快司庫體系建設(shè)進(jìn)一步加強資金管理的意見》的通知》，通知中提到司庫體系建設(shè)的重要意義：“財務(wù)管理是企業(yè)管理的中心，資金管理是財務(wù)管理 ……
2023-02-28
央企基層公司內(nèi)部控制存在的問題與優(yōu)化思路
「摘要」內(nèi)控管理對于央企而言，是央企風(fēng)險防控的一道“警戒線”。而基層公司往往存在許多“疏忽”，導(dǎo)致央企風(fēng)險不斷增大，完善并加強基層公司內(nèi)部控制是央企風(fēng)險防控的重要保證?，F(xiàn)階段央企普遍存在內(nèi)控意識淡 ……
2023-02-26
解讀風(fēng)險管理和內(nèi)部控制及合規(guī)監(jiān)管概念及法律關(guān)系
企業(yè)合規(guī)命題復(fù)雜、多樣。風(fēng)險管理、內(nèi)部控制及合規(guī)監(jiān)管之間的概念差異、關(guān)系對照更甚。目前，尚未形成較大范圍的共識。
自2006年6月，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（簡稱“國資委”）出臺《中 ……
2023-02-26
國企三項制度改革具體方案和新要求
國企三項制度改革是國企改革的重要主題。實踐證明，深化國有企業(yè)三項制度改革是充分調(diào)動職工積極性，增強企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素。如何正確認(rèn)識三項制度改革并理解三項制度改革的新要求對于推進(jìn)國企改革具有很強的 ……
2023-02-23
“雙碳”目標(biāo)下綠色金融激勵政策應(yīng)用建議
綠色金融的發(fā)展離不開完善的激勵機制。當(dāng)前，我國綠色金融發(fā)展在政策激勵與引導(dǎo)下取得了相當(dāng)?shù)某煽?。特別是各綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)因地制宜，依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，探索出了多種綠色金融激勵措施，有效地推動 ……
2023-02-23
國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的職權(quán)有哪些？
法律分析：國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)接受政府的委托對國有公司進(jìn)行管理，代表國家履行出資人的職責(zé)，其行為是為了維護(hù)國家的利益，不承擔(dān)政府的社會公共管理職能。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)作為唯一出資人，對出資企業(yè)享 ……
2023-02-22
國有企業(yè)采購的法律規(guī)制及注意事項
國有企業(yè)的資本由國家全部和部分投入，企業(yè)利潤和收益全部或部分歸國家所有，其特殊的身份、性質(zhì)決定了國有企業(yè)的采購必須依法合規(guī)、防范風(fēng)險、防止腐敗。因此，國有企業(yè)的采購不同于私有企業(yè)的自主性和隨意性， ……
2023-02-22
國有企業(yè)風(fēng)險防控“十項”措施
國有企業(yè)在開展業(yè)務(wù)過程中，難免會遇到各類問題，但解決的問題的方式是靈活多樣的，當(dāng)問題無法解決或者發(fā)生既定事實的時候，往往會考驗國有企業(yè)干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。通過分析問題發(fā)生的原因，我們常常會發(fā)現(xiàn)部分國 ……
2023-02-22
如何加強國有企業(yè)風(fēng)險管理
國務(wù)院頒布的“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃綱要中明確提出來，未來5年中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略重點依然是深化國有企業(yè)改革，加速國有企業(yè)轉(zhuǎn)型，盤活國有資，為國家和人民創(chuàng)造更多的財富。而2008年的經(jīng)濟(jì)危機、加之歐債危機 ……
2023-02-22
國有企業(yè)合同管理中存在的問題
合同從廣義上講指的是法律主體之間確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，而狹義的合同也就是企業(yè)日常經(jīng)營管理中所提到的民事合同，合同法中關(guān)于民事合同的解釋是：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、 ……
2023-02-22
國有企業(yè)采購過程中常見問題梳理
國有企業(yè)是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要參與者，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中往往會面臨大量的采購工作。國有企業(yè)的采購具有項目多，資金大、影響廣的特點，同時也是降本增效的有力途徑。在采購過程中，不可避免地會遇到各種各樣 ……
2023-02-22
國有企業(yè)如何突破薪酬績效管理的瓶頸
新一輪國企改革中，很多國有企業(yè)抓住三項制度改革的牛鼻子，將薪酬績效改革加快推動，取得了很大進(jìn)展?，F(xiàn)在看來，很多國有企業(yè)已經(jīng)建立了適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要、激發(fā)企業(yè)活力的薪酬績效體系，極大激發(fā)了干部職工 ……
2023-02-22
國有企業(yè)如何進(jìn)行KPI績效考核
國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式同時具有盈利性和公益性的特點，不同于一般企業(yè)，對國有企業(yè)的員工進(jìn)行績效考核會存在很多的問題，隨著KPI績效考核方法的興起，在國有企業(yè)的逐漸改革中，有些國有企業(yè)開始采 ……
2023-02-22
國有企業(yè)董事會建設(shè)與運行
筆者根據(jù)國有企業(yè)董事會建設(shè)運行的配套制度，結(jié)合為國資監(jiān)管機構(gòu)和國有企業(yè)提供法律服務(wù)的實踐經(jīng)驗，就國有企業(yè)董事會建設(shè)與運行中的幾個問題進(jìn)行梳理和探討。
一、法人治理結(jié)構(gòu)與董事會的核心地位
……
2023-02-22
國有企業(yè)集團(tuán)管控合規(guī)關(guān)鍵點
1、集團(tuán)管控的概念
集團(tuán)管控并沒有統(tǒng)一的概念。本文基于雷光華博士提出的集團(tuán)管控的概念。即：集團(tuán)管控，是協(xié)調(diào)集團(tuán)利益關(guān)系，管理集團(tuán)風(fēng)險，實現(xiàn)價值創(chuàng)造的過程，是對企業(yè)集團(tuán)這個價值創(chuàng)造系統(tǒng)的駕 ……
2023-02-22
國有企業(yè)如何構(gòu)建品牌生態(tài)？
國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中具有特殊地位，更是重要支柱，在國家戰(zhàn)略、國防安全、國計民生等領(lǐng)域發(fā)揮不可替代的重要作用。國有企業(yè)的特殊責(zé)任賦予其品牌文化的濃厚的國家基因，國有企業(yè)的發(fā)展歷程也清晰地印證了中 ……
2023-02-22
國企合規(guī)之國有企業(yè)的監(jiān)管體系
一提到國有企業(yè)的監(jiān)管主體，絕大多數(shù)人首先想到的便是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國務(wù)院國資委”，地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會簡稱“地方國資委”，國務(wù)院國資委與地方國資委合稱“國資委”）。然 ……
2023-02-22
集團(tuán)人力資源的三大管控層級與五大管控維度
作為一家集團(tuán)化企業(yè)，必然面臨著多層次的管控主體問題，無論從總部、二級集團(tuán)還是三級公司來看，在同一家集團(tuán)內(nèi)部必然存在著在同一職能領(lǐng)域的不同的功能定位。各個層級通過功能定位實現(xiàn)職能的縱向分工，最終實現(xiàn) ……
2023-02-22
網(wǎng)安備51019002001697號