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這些違規(guī)國企背后的深層誘因透視
以新質(zhì)生產(chǎn)力打造發(fā)展新優(yōu)勢
如何利用“調(diào)查研究”促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
德國國企改革揭秘:自主經(jīng)營、市場競爭與法律規(guī)范的三重奏
新形勢下,企業(yè)的經(jīng)濟管理,應(yīng)該如何創(chuàng)新?
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德國國企改革揭秘:自主經(jīng)營、市場競爭與法律規(guī)范的三重奏
新形勢下,企業(yè)的經(jīng)濟管理,應(yīng)該如何創(chuàng)新?
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條 [ 共 84 頁 當(dāng)前第 73 頁 ]
國有企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平的理論邏輯與實現(xiàn)路徑
「摘要」打造自主可控、安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈對我國構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有特殊重要意義。作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),國有企業(yè)有責(zé)任把自身發(fā)展同產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)相結(jié)合,為經(jīng)濟社 ……
2021-11-25
如何做強做優(yōu)做大國有企業(yè)?中交集團用改革書寫答案
中交集團:改革是做強做優(yōu)做大的必由之路 作為唯一一家集國有企業(yè)黨建工作聯(lián)系點、國有資本投資公司試點和交通強國建設(shè)試點于一身的中央企業(yè),中交集團以習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè) ……
2021-11-25
董事長在公司治理中的作用
引導(dǎo)整個公司運轉(zhuǎn) 1.公司的董事長通常是由公司最大的股東委派人選擔(dān)任公司的董事長。他也是代表著公司最大股東的意識想法。并且董事長的另一個身份通常也都是公司的法定代表人,他將代表著公司對外 ……
2021-11-25
央企法治建設(shè)突圍之路
10月21日,著名編劇周梅森的新劇《突圍》登陸東方衛(wèi)視。劇中的一場燃?xì)夤艿来蟊?,讓某大型國企系列腐敗案件暴光。這部電視劇帶來的反思是,在持續(xù)推進反腐倡廉的同時,進一步樹立黨員干部的責(zé)任意識和使命 ……
2021-11-25
如何加強“一把手”監(jiān)督、防止國有資產(chǎn)流失?成都市國資委回應(yīng)
十四五全面開啟,成都國資國企發(fā)展如何著力加速? 如何進一步抓好班子,建好隊伍、強化監(jiān)管,助推國資國企高質(zhì)量發(fā)展。 11月23日,由成都市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合成都市廣播電視臺打造的“陽光 ……
2021-11-24
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員如何轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高素質(zhì)
一、提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員素質(zhì)的重大意義。國有大中型企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱,是我國參與國際市場競爭的主力,是實行和擴大對外開放的中堅,在建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)中具有十分重要的地位和作 ……
2021-11-24
在國有企業(yè)中編制內(nèi)職工和合同制職工有什么區(qū)別?
1986年國務(wù)院發(fā)布了《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》,從此國有企業(yè)的勞動用工制度開始從正式工到勞動合同制的轉(zhuǎn)變,在計劃經(jīng)濟模式下國有企業(yè)職工的鐵飯碗被打破,取而代之是勞動合同制。 按 ……
2021-11-23
國有企業(yè)改制中如何處理好職工安置問題
近日,有媒體報道了吉林省琿春市某國有企業(yè)在改制過程中,疑因操作程序不當(dāng)致使職工利益受損的事件。近年來,隨著國企改革的步伐加快,國企內(nèi)部員工持股及安置等問題,由于牽涉的主體和問題較多,成為廣受大眾關(guān) ……
2021-11-22
國有企業(yè)混合所有制改革的流程及要點
2020年是國有企業(yè)專項改革行動的發(fā)力之年,中央層面在國企改革和科技型企業(yè)改革方面出臺了30多項政策,不僅包括國有資產(chǎn)監(jiān)管、央企法人治理、加強黨的建設(shè)、中長期激勵等政策,更是出臺了“雙百企業(yè)企業(yè)市 ……
2021-11-19
國企央企混改門檻高不高?只要把握這個原則,沒難度
公司怎樣獲取眾多的發(fā)展機遇? 又如何才能在劇烈的市場競爭中立足? 許多人都想到的是,讓本人的公司可以像國營企業(yè)、中央企業(yè)那樣大范圍地背靠國企的開展趨向本人的業(yè)務(wù)流程,這不是一句 ……
2021-11-17
國有企業(yè)三項制度改革如何層層推進
國有企業(yè)推行三項制度改革并非一蹴而就,它通常與企業(yè)發(fā)展、管理體系、文化特點之間存在相互影響且錯綜復(fù)雜的關(guān)系,同時,作為企業(yè)重要資源——人力資源的專項改革,企業(yè)的一舉一動都會牽涉到管理者、員工的切身 ……
2021-11-09
國有企業(yè)法人治理有何特別要求?
國務(wù)院辦公廳在今年5月印發(fā)《關(guān)于進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》 2020年國有企業(yè)要成為依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險、自我約束、自我發(fā)展的市場主體。 措理順出資 ……
2021-11-08
國企混改需要遵循哪些基本原則?
由于2020年疫情導(dǎo)致,全球經(jīng)濟下滑,盡管國內(nèi)已經(jīng)有序的控制好疫情,但是在貿(mào)易的影響下,我國經(jīng)濟也受到了不小的打擊。不少企業(yè)面臨主動的挑戰(zhàn),這其中也包括國企。 國企是由國家管理的,為加速 ……
2021-11-08
國有集團子企業(yè)董事會,誰先建?怎么建?
董事會建設(shè),已經(jīng)成為很多國企朋友案頭一件既重要又緊迫的工作安排。 文|知本咨詢國企治理與管控研究院 重要在于董事會不僅是成立一個內(nèi)部部門,這個治理機構(gòu)的建設(shè)動一發(fā)牽全局;緊迫在 ……
2021-11-08
新形勢下國有企業(yè)工會工作面臨的問題及方法
1新形勢下國有企業(yè)工會工作面臨的問題 1.1職工就業(yè)觀念增加了工會工作的復(fù)雜性 新形勢下經(jīng)濟發(fā)展水平提高,直接影響了職工自身的就業(yè)觀念,而且工會管理也在此因素的影響下越來越復(fù)雜 ……
2021-11-06
“國有”性質(zhì)合伙型私募基金認(rèn)定及退出問題研究
國有資本參與到私募基金早己不是新鮮之事,然而由于國有股轉(zhuǎn)持的歷史背景、國有產(chǎn)權(quán)交易的特殊監(jiān)管要求、各地監(jiān)管部門對于國有資產(chǎn)交易在有限合伙企業(yè)中的適用性認(rèn)識不統(tǒng)一等原因,私募基金的國有性質(zhì)認(rèn)定問題卻 ……
2021-11-05
哪些企業(yè)可以“混”?如何“混”?
8月30日,國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻方式召開推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制專題推進會,會議指導(dǎo)國有企業(yè)把握好混合所有制改革方向,著力推動混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。毫無疑問, ……
2021-11-04
國有企業(yè)黨建工作的方法和途徑
一、當(dāng)前國有企業(yè)黨建過程中存在的問題 (一)對黨建工作的重要性認(rèn)識還不到位 有的企業(yè)沒有認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針;有的抓黨建工作力度不夠大,重業(yè)務(wù),輕黨建;有的人J ……
2021-11-04
同一控制下國企無償劃轉(zhuǎn)股權(quán)如何實現(xiàn)免稅重組?
無償劃轉(zhuǎn)作為產(chǎn)權(quán)重組的一種方式,在同一控制下國有企業(yè)合并中較為常見。本文以實行企業(yè)化管理的中央級事業(yè)單位通過無償劃轉(zhuǎn)方式重組其全資下屬企業(yè)股權(quán)為例,結(jié)合財稅相關(guān)規(guī)定,對無償劃轉(zhuǎn)所涉企業(yè)所得稅和會計 ……
2021-11-02
這4點,加速國企混改實現(xiàn)國有企業(yè)改革
如今已經(jīng)是國企混改第三個年頭的下半年?;仡櫛姸嗷旄陌咐?,有成功的,也有失敗的。在不斷的吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)后,國企混改的思想也越來越明確。 發(fā)展混合所有制經(jīng)濟是深化國有企業(yè)改革的必然要求,地方 ……
2021-11-01
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